КОРПОРАТИВНИЙ РОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОГО МИСЛЕННЯ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.29038/2411-4014-2020-03-92-96

Ключові слова:

управлінське мислення, корпоративний розвиток, управлінські рішення, менеджер, лідерські якості.

Анотація

У статті визначено сутність категорії мислення, що пов’язана з інтелектуальною діяльністю людини, є  вищою формою творчої активності, що  полягає у здійснені наукової, інноваційної, організаційно-економічної діяльності та розв’язує нове науково-прикладне завдання. У публікації розвинуто такі види мислення:  теоретичне та практичне; репродуктивне і продуктивне (творче); наочно-образне, словесно-логічне і наочно-дійове; аналітичне (логічне, рекурсивне) і інтуїтивне; дивергентне і конвергентне. Управлінське мислення характеризується пізнанням сутності, виявленням закономірностей, аналізом, узагальненням, систематизацією одержуваної інформації менеджерами та на цій основі прийняттям управлінських рішень, керуючись професійними знаннями і управлінським досвідом.

Завантаження

Опубліковано

2020-09-29

Як цитувати

[1]
2020. КОРПОРАТИВНИЙ РОЗВИТОК УПРАВЛІНСЬКОГО МИСЛЕННЯ. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки. 3, 23 (Вер 2020), 92–96. DOI:https://doi.org/10.29038/2411-4014-2020-03-92-96.